歷史每一天都在重演,人性永恆不變。縱觀歷史,剖析今天,所有的國家朝代的盛衰成敗,所有公司的成敗, 所有個人的成敗,很多時候,原因都是極其相似的。
95%的公司都具有非常明顯的,甚至致命的弱點,當事人往往熟視無睹,明眼人一看即知。
如果沒有這些致命弱點,不可能歸於平庸或導致失敗。沒有失敗的原因, 又怎麼會有失敗的結果?
掌握成功方法很重要,避免失敗的原因同樣重要。
如果成功的方法讓我們向前邁進了3步,而失敗的習慣或因素,卻不小心把你向後拖下了五步,
事實上還是很難持續成功的。
無論成功還是失敗,80%以上都是由於共性的原因,只有20%是特殊原因。
無論是銷售還是管理,80%以上都是相通的。
技術隔行如隔山,很多時候技術問題,也是管理問題,
技術不行是因為技術人才不行,而技術人才不行,是因為打造團隊能力不行。
打造團隊不行, 是因為領導力不足。領導力不足,是因為知識和能力不足。
知識和能力不足, 是因為意識不到學習的重要性和迫切性, 看不到自己的差距。
意識不到學習的重要性, 是因為不知道99%的知識都是可以後天學會的。
所有人都可以學會游泳,即使無法超過菲爾普斯,也可以練習到專業水準和一流水平。
我的命不好!我無法做到!我快樂不起來!我一輩子就這樣了!正是因為這些幾千年遺留的消極,錯誤的思想,導致了現在的結果。
真相是,每個人都具有無限的可能性。走向更大的成功, 更大的快樂的最好途徑是, 改變思維,用最成功者的思維武裝自己。
沒有留言:
張貼留言